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就业直通车(34期)

  

政策直通车

  失业保险稳岗补贴

  政策目的:积极应对经济下行,更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用。切实减轻企业负担,稳定就业。

  补贴条件:依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率。

  非裁员范围:因劳动合同期满、调出、自愿辞(离)职、退休、死亡等情况。同时依据《劳动合同法》第三十七条、第三十九条、第四十四条规定解除或终止劳动合同的情形可纳入非裁员人数统计范围。

  补贴额度:该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴。

  办理期限:每年10月30日前

  办理地点、办理窗口、联系电话:黔江区正阳行政服务中心二号楼,失业保险窗口,电话:79233729。

  政策依据:《关于进一步做好失业保险稳定岗位工作有关问题通知》(渝人社发〔2015〕156号)《关于做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》(渝人社发[2015}45号)

  创业典型

  罗启全:带领村民一起发“洋”财

  今年55岁的罗启全是重庆晶钭食品有限公司负责人,也是黔江区洋芋协会的理事长。他先后做过废铁场、餐馆等生意,中年遭遇下岗,但他用不怕苦、不怕累、顽强拼搏,用智慧和勤劳带领农民致富,有力助推了脱贫攻坚工作。

  遭遇下岗 蝶变新生

  罗启全,重庆晶钭食品有限公司负责人。1997年他进入黔江供销社做工人,后来因为单位改制成为了一名下岗工人,但是勤劳努力的他没有停下奋斗的脚步,先后做过废铁场、餐馆的生意,但都因没有明确目标而以失败告终,于是他开始思考新的出路。

  2012年,罗启全回到老家郁山与家人吃团圆饭时,被桌上的一道洋芋粉炒腊肉吸引,想到老家郁山用传统工艺制作出来的手工洋芋粉,原汁原味,口感细腻顺滑,最重要的手工制作天然无添加,是土家人逢年过节的必备佳肴。当时黔江没有一家这样的农业加工厂,于是他开始自筹资金,找亲戚朋友借钱,通过政府招商在黔江建起了第一家农业食品加工厂——重庆晶钭食品有限公司。

  注重品牌 拓展市场

  万事开头难,建厂初期,罗启全和妻子是厂里的主力,制作、加工、销售,他每一样都亲自把关,只想做出最好品质的土家特色农产品。他严格要求厂里所出来的食品全部是百分百纯手工工艺精心制作而成,而所有的食品原料都是从老百姓手里的农产品通过工厂工艺加工带给大家。

  产品质量提升了,但销路成了最大的阻碍。为了打开市场,罗启全亲自跑,黔江大大小小的超市、酒店 、饭店,他拿着厂里加工出来的手工洋芋粉给大家品尝 ,还邀请有意向的合作人前去厂区参观纯手工制作洋芋粉的流程,让他们安心,放心。最终,通过产品过硬的品质和他不断的努力推广,黔江‘金知了’这个品牌的洋芋粉就慢慢有了更多的口碑和销量。

  示范引领 带民致富

  随着黔江旅游业的大力发展,有越来越多的游客来黔江游玩和品尝当地美食。2013年,罗启全注册自己的食品品牌——金知了。注册资金400万元,主要以种植、生产、加工、销售为主,同时经营餐饮服务,先后在黔江太极、城东、中塘发动农户种植红薯、洋芋达2000余亩,2016年带头组建了黔江区洋芋产业技术协会,整合资源扩大种植面积,加大产品开发力度,当年产值增加32.5%。协会培育种苗发放给农户种植,免费给培训栽培管理技术,订单全额收购会员农户种植的红薯、洋芋。同时通过深加工提升洋芋、红薯的产品附加值,实实在在增加了企业和会员的收入。

  今年,会员推广种植面积达1500多亩,带动城东街道金桥,中塘乡迎新、双石等8个村550户农民推广种植面积达3000多亩,其中帮扶吸纳建卡贫困户65户,有力助推了脱贫攻坚工作。

  10多年来,罗启全先后获得了国家农业部第三届“农合之星”优秀人物、重庆市农村优秀科技特派员等称号。2016年,他主办的股份合作社被评为“国家级示范社”。

  (记者 黄敏)

  招工信息

  重庆三磊玻纤股份有限公司

  (一)维修电工10名:25~50周岁,高中及以上文化程度;电气自动化,机电一体化,持有IC卡电工操作证等,具备同等工作经验三年以上。负责工厂各种设备运行情况的跟踪,设备故障的排查,发现问题及时解决并汇报。态度端正,服从安排,遵守厂规,身体健康。试用期3个月,月薪2800元;试用期满后转正月薪3500元。提供免费交通车,定额餐补,签订劳动合同,缴纳社会保险。

  (二)机修工8名:30~50周岁,有相关工作经验者优先,专业要求:机械维修,机械制造工艺与设备、暖通空调;持有焊工证。负责工厂各种机械及设备的维护,故障排除,发现问题及时解决。能熟练应用电焊技术。试用期3个月,月薪2800元;试用期满后转正月薪3500元。提供免费交通车,定额餐补,签订劳动合同,缴纳社会保险。

  (三)拉丝工40名:45周岁以下,初中文化。态度端正,服从安排,遵守厂规,身体健康。试用期3个月,月薪3200元;试用期满后转正月薪4000元。提供免费交通车,定额餐补,签订劳动合同,缴纳社会保险。

  (四)络纱工30名:年龄25~40周岁,初中文化。态度端正,服从安排,遵守厂规,身体健康。试用期3个月,月薪2720元; 试用期满后转正月薪3400元。提供免费交通车,定额餐补,签订劳动合同,缴纳社会保险

  (五)研发工程师5名:男女不限,年龄22-40岁。全日制本科及以上文化,高分子、材料学、化工专业优先。薪资待遇3000-8000元/月,提供免费交通车,定额餐补,签订劳动合同,缴纳社会保险。

  (六)人事专员1名:全日制大专及以上文化程度,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通协调能力和交际技巧,有责任心;有相关工作经验者优先。试用期3个月,工资2400元,转正后3000元。提供免费交通车,定额餐补,签订劳动合同,缴纳社会保险。

  (七)管理监控员1名:大专及以上文化程度,性格外向,有执行力,负责制度执行,有相关工作经验者优先。试用期3个月,工资2400元,转正后3000元。提供免费交通车,定额餐补,签订劳动合同,缴纳社会保险。

  联系电话:023-79237970

编辑:陈庆