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就业直通车(37期)

  政策直通车

  信产企业补贴政策

  申请条件

  1. 具有独立的法人资格、健全的财务管理制度、良好的经济效益和社会效益(人力资源服务机构须持有人力资源许可证);

  2. 单位申报补贴需按规定提供劳务发票。

  补贴标准

  (一)招聘补贴。对公共就业服务机构、人力资源服务机构、职业院校等送工单位为“6+2”市级重点电子智能终端企业所输送人员,连续工作满30天及以上的,按平均500元/人·30天标准给予送工单位每次最长不超过90天的补贴,每年每人最多享受两次。对送工单位组织输送市外社会工劳动力、市外学生到“6+2”市级重点电子智能终端企业工作满30天及以上的,再一次性给予200元/人的市外招聘补贴。

  (二)应急补贴。在“6+2”市级重点电子智能终端企业用工紧张期,实施应急补贴,对送工单位向企业输送人员连续工作满30天及以上的,按600元/人的标准给予应急补贴。

  (三)储备补贴。实施定点定时储备补贴政策,通过定点职业院校、公共就业服务机构、人力资源服务机构和培训机构储备职业院校人员。对储备的职业院校“预备制”人员,平时在校学习、企业用工紧张随时进厂实习,可按储备和使用情况给予每年不超过5000元/实习120天人次的“预备制”补贴。对储备的“蓄水池”人员,按照时间节点和人数组织输送到指定企业的,可按储备和使用情况给予不超过1000元/工作90天人次的“蓄水池”补贴。“预备制”储备补贴和“蓄水池”储备补贴不能重复享受。

  (四)员工内荐补贴。鼓励员工“以老带新”方式,介绍求职者到“6+2”市级重点电子智能终端企业就业。对老员工自主推荐求职人员到本企业就业且老员工继续在职的,按照新员工稳定就业第1个月100元/人、第2个月200元/人、第3个月300元/人的标准,给予老员工累计不超过600元/人的内荐补贴。人力资源服务机构、职业院校不享受此补贴。

  (五)员工返岗补贴。鼓励企业建立员工返岗补贴制度。企业生产一线员工春节和国庆节后在规定时间内返岗并继续工作到规定时间的(每年由市级相关部门确定返岗员工工作的截止时间),由企业提出申请,按200元/人的标准给予员工返岗补贴,其中由企业补贴100元/人,市财政配套补助100元/人。如企业未及时提出申请,员工不享受补贴政策。

  本条(一)、(二)、(三)项补贴可合并享受。

  受理机构联系电话:黔江区正阳行政服务中心二号楼劳务开发科:79221628

  政策依据:《关于进一步明确“6+2”市级重点电子智能终端企业招工补贴政策的通知》(渝人社发〔2017〕107号)。

  创业典型

  李义川:让全屋定制成为大众生活

  本报讯(记者 刘彦祺)“现在的家居市场品牌、价位都有很多选择,一般的顾客自己挨个去挑选太费神,还容易掉坑里。全包给装修公司又有很多的地方不尽如意。而我们现在做的全屋定制技术革新,就是帮顾客解决掉解决了成本和设计的问题。”黔江居然之家维意定制经理李义川说。他在家居装修行业已经摸爬滚打了十几年,可以说是见证了传统家居装修,到智能家居生活的整个发展过程。

  李义川告诉记者说:“这十几年我一直不断地学习,从最初的带着顾客跑建材市场,家居市场,挨个选材料,到现在只在我们的门店里把品牌的选择提供给客户,用电脑设计出客户心仪的房屋设计,在1:1还原,让顾客能够实现拎包入住。”这不仅仅是房屋装修过程的改变,更是一种生活方式的革新,为装修房屋的顾客提供免费的设计服务,终端一对一的设计解决方案,最后生产,每个家庭的的东西都是独一无二的,维意定制通过数据、技术创新,解决了成本和设计的问题,让每一间房屋都是专属独一无二的家居。

  “家具制作和房屋装修在黔江市场还是传统的经营模式比较多,我们17年选择走进黔江就是看到这块市场的空白,以及黔江的经济发展较好,交通也比较便利。刚开始经营的时候,大部分的人都不理解,在前期进入的时候也有一些困难。传统家具店是生产什么就得买什么,而我们这边是你要什么我们帮你设计什么。”李义川说。无论是零售还是商业,都是不断的变化的,维意定制门店充满创意的全屋定制设计,很大地满足了用户体验的场景,开辟了黔江全屋定制的空白市场。

  数据和实体世界的交融正在前所未有的改变整个零售世界,商业地产作为零售和服务的载体和渠道加上科技进步催生的数据渠道购物成了今天的“全渠道”。针对“科技、数据助力商业地产步入智能革命时代”话题讨论,维意定制将房屋装修、家具制作突破传统,进行技术革新,进行一对一的设计方案,解决了顾客最担心的成本和设计的问题。“我们目前的目标就是,让全屋定制成为大众生活。”李义川说。

  招工信息

  金科物业服务集团有限公司黔江分公司

  形象保安15名

  一、招聘条件:身高170cm以上,35岁以下;工作认真负责,吃苦耐劳;品行良好,无犯罪记录;身体健康、无传染病、残疾,身体无明显纹身。退伍军人优先。

  二、工资待遇:试用期1~3个月,试用期月薪2400~2800元,试用期满后月薪3000~3500元。

  三、工作地点:黔江区正阳街道武陵大道中科.中央公园城。

  重庆衡生药用胶囊有限公司

  (一)维修电工1名:40周岁以下,高中以上文化程度,有电工、维修类工作经验优先。试用期1~3个月,试用期薪资1800元~2400元,试用期满后月薪2300元~3000元以上。签订劳动合同,缴纳社会保险费。

  (二)行政司机1名:40周岁以内,高中以上文化程度,持B照驾照;无试用期,月薪3500元;签订劳动合同,缴纳社会保险费。

  (三)现场QA 1名:35周岁以内,高中以上文化程度,专业相关(药学、质检等)或从事过相关工作者优先。试用期1~3个月,试用期薪资1800元,试用期满后月薪2300元以上。签订劳动合同,缴纳社会保险费。

  (四)公用系统操作工1名:40周岁以内,初中以上文化,身体健康;试用期1~3个月,试用期薪资1800元,试用期满后月薪2300元以上;签订劳动合同,缴纳社会保险费。

  联系电话:023-79237970

编辑:陈庆